ESPN：快船抵触保罗的领袖职责；输球后保罗组织复盘但没人理他

北京时间12月17日，ESPN记者Ramona Shelburne撰长文详细透露了保罗与快船之间的事情。

据报道，问题的症结在于，今年夏天保罗以一年360万美元的合同以自由球员身份加盟时，双方对他在球队的角色定位存在巨大的认知偏差。球队原本设想的是，保罗作为一名替补席末端的老将领袖，无需球队过多费心管理。尽管队内球星哈登与伦纳德在球场上的实力毋庸置疑，两人在队友中口碑不错，也备受尊重，但他们二人向来都不是那种能在更衣室振臂一呼的领袖，如今的快船队阵容里，唯有保罗能胜任这一角色，这也是球队当初签下他的重要原因。在官宣保罗加盟的新闻稿中，弗兰克明确表示保罗将担任“替补”角色，为安抚队内其他担忧保罗到来会影响自身位置的球员，弗兰克还曾向他们强调，保罗的戏份会非常有限。

据知情人士透露，在休赛期的多次沟通中，上赛季为圣安东尼奥马刺打满82场首发的保罗曾表示自己可以接受球队初步设定的角色框架，但他也着重强调，自己渴望获得上场竞争的机会，并且会竭尽全力，成为教练团队在场下的得力助手。休赛期刚回归快船时，保罗刚出席完卡梅隆-安东尼的名人堂入选仪式，便直接飞往菲尼克斯，参加哈登与其他队友组织的休赛期训练营，回到洛杉矶后，他还主动邀请快船新队友们参加自己组织的训练课，或是去索菲体育场的专属包厢观看洛杉矶公羊队的橄榄球比赛。媒体日当天，恰逢球队因工资帽违规问题接受调查，保罗更是以球队核心发言人的身份亮相。彼时，他所扮演的角色，似乎与球队签下他的初衷完美契合。

然而，当保罗真正开始履行领袖职责时，快船队的态度却变得抵触起来。消息人士透露，当保罗向队友提出训练方法的建议时，球队警告他不要越权，以免削弱教练组的权威；当他在场上场下督促队友，或是指导大家如何跑战术时，部分球员和教练却抱怨他的行事风格过于强硬。

某球队匿名高管透露：“克里斯向来就是这种性格，他会对你步步紧逼，不达目的不罢休，他坚信自己的判断是正确的，而且多数时候他确实是对的，这一点有时会让身边的人感到恼火。为了让你认同他的观点，他会不厌其烦地找你沟通，直到你被说服为止。”

而这一切矛盾，在训练营期间彻底爆发，保罗迅速成为替补阵容的领军人物，带领第二阵容在队内对抗赛中屡屡击败首发阵容，他的存在感也随之愈发强烈。

季前赛期间，保罗场均出场19分钟，贡献8.3分5.3助攻，这样的戏份远比休赛期双方商定的要重得多。一位知情人士表示，这就是泰伦-卢的失误所在，正是季前赛的出色表现，让保罗信心大增，同时也彻底改变了他对自己角色的预期。卢欣赏保罗身上那股不服输的竞争精神，而且保罗在有限的出场时间里确实表现不俗。更何况，赛季伊始，伦纳德、博格丹和比尔均受困伤病缺阵，球队也确实需要保罗挺身而出。

但多位消息人士称，也正是从这个时候起，裂痕开始出现，球队在赛季揭幕战惨败给犹他爵士队后，球员们刚走进更衣室，保罗就试图组织大家复盘比赛，分析失利原因。这种做法在保罗效力过的其他球队里，早已是家常便饭。但快船队的更衣室氛围却截然不同，据消息人士称，即便球队赢球，更衣室里也总是死气沉沉，更何况是输球之后。因此，保罗试图推动的这场复盘讨论，最终以无人响应的尴尬收场。

几天后，球队战胜新奥尔良鹈鹕，保罗和妻子随即为球员和工作人员举办了一场万圣节派对，这本是一次旨在凝聚团队氛围的活动，消息人士称，尽管最终只有少数球员到场，但弗兰克等人还是对保罗的用心表示了感谢。